9月15日，全省县级工会建设推进会暨“县级工会加强年”工会主席专题培训班开班式在延安南泥湾劳模工匠学院召开，省人大常委会副主任、党组成员，省总工会主席李晓英出席会议并讲话，省总工会党组书记、常务副主席王军主持会议，各市、县(市区)总工会负责人参加会议。

汉阴县人大常委会党组成员、副主任、县总工会主席吴大美在会上作了题为《聚焦“五强”抓“四力”激活工会新动能》的交流发言。

自全省“县级工会加强年”启动以来，汉阴县总工会锚定“五强”目标，聚焦中心工作，主动作为，创新实干。坚持抓思想政治引领，筑牢思想根基，引导职工群众始终听党话、跟党走，凝聚“向心力”。夯实基层组织，增强“保障力”，加大“八大群体”及新就业形态群体建会入会力度，抓镇级“小三级”工会组织体系建设，创建省级“三星镇”工会4个、“四星镇”工会1个，配优配强工会干部，年筹集10万元配套资金为镇级工会聘用社会化工作者11名，健全完善规章制度，形成了有组织管事、有人干事、照章理事、合力成事的良性工作格局。建强服务阵地，提升“吸引力”，突出基层阵地整合，推进“会站家”一体化建设，创建“职工之家”65个，奖补资金48万元；突出服务站点聚合，在社区、环卫工人之家等地建设标准化爱心驿站6个，为新就业形态劳动者建起“温馨港湾”；突出文化阵地融合，加强文化场馆共建共享，丰富职工文化生活；突出线上线下结合，将“陕西工会”APP服务平台和汉阴县“321”基层治理模式有效结合，做到网上诉求“收集登记、受理转办、跟踪回访”工作闭环，为职工群众提供便捷服务。做优工会品牌，扩大“影响力”，坚持开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，选树岗位标兵、技术能手、工人先锋号，18人荣获省、市2022年“五一劳动奖”和“劳动模范”荣誉称号；年筹资70万元持续开展“四季送”服务品牌，惠及职工3万余人次；持续扩大职工互助保障覆盖面，县总工会连续五年荣获“全省职工互助保障先进集体”；建立汉阴县干部职工救助关爱基金，共关爱救助因病因灾受困职工53人，救助资金61万余元；创建省级“母婴关爱室”示范点1个，市级“母婴关爱室”示范点6个，市级“爱心托管班”2个；开展工会经费审计监督，不断推动县级工会建设见行见效。

下一步，汉阴县总工会将认真贯彻全省县级工会建设推进会会议精神，紧扣“县级工会加强年”专项工作“五强”(政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强)目标，突出政治立身、实干强身、作风修身，努力把工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，以饱满的热情和优异的成绩迎接中国工会十八大胜利召开。