镇坪县总工会坚定正确政治方向，强化使命担当，在团结带领全县职工群众坚定不移听党话跟党走、动员组织广大职工在新时代工会工作高质量发展中发挥主力军作用，在服务发展、服务职工群众、服务社会和谐中主动作为，锐意进取，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，用“新”做实工会特色服务品牌，推动主题教育成果落地见效。

      在新的起点上有新气象。在县委县政府的高度重视和支持下，顺利完成县工会换届工作任务，在新的起点上全面推动县总工会工作高质量发展，全方位引导全县广大职工群众在聚力建设生态经济强县、助推全县高质量发展中建功立业，自觉做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，以履职尽责的实际行动在新时代新征程上展现新气象新作为。

      在服务大局中有新成果。全县各级工会坚持以“当好主力军 建功‘十四五’”为主题，以争创劳动模范、创建“工人先锋号”为主要载体，精心组织、选送职工群众参加省、市、县劳动竞赛、技能提升、比武练兵等活动，为职工技术交流、技能展示和岗位成才搭建平台，引领和激励广大职工为县域经济高质量发展贡献智慧和力量。全县涌现省部级劳模10人，市级劳模9人，县级劳模29名，市级先进工作者7人，市级五一劳动奖章获得者4人、工人先锋号1个。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。创新开展消费扶贫。联合相关部门开展的“长寿美食技能大赛”、“长寿宴”等劳动竞赛，已经成为工会助力全县消费扶贫的一张名片。开展“工会活动进乡村·消费帮扶助振兴”消费帮扶专项行动，发出政策文件宣传动员各级工会组织为职工购买农副产品作为节日慰问品，近年来，各级工会组织在线上线下共采购农副产品金额达1000余万元。

      在服务职工上有新举措。深入开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四送”服务活动，今年以来，已向全县困难职工、单亲女职工等群体，累计发放慰问金15000元，共为10名困难职工子女发放金秋助学资金3万元。夏送清凉3万余元物资。职工医疗互助保障工作开展力度持续加强，截止目前，累计赔付103人次，理赔金额11万余元，较大的缓解了职工医疗困难。配合人力资源和劳动保障等部门积极开展职工维权和就业援助等活动，今年以来已举办专场招聘会2场次，发放各种宣传材料1000余份，成功介绍就业人员105人。组织参加职业技能培训600人。重视解决劳模的实际困难，健全劳模管理档案，认真落实劳模待遇。改造提升了职工书屋、职工服务中心，配备了桌椅、电脑等办公设施，提供了学习、救助、维权、信访、就业、医疗互助六位一体的综合性工会服务平台。

      在依法维权维稳上有新成效。着力于源头参与维护，积极参与收入分配、劳动安全、维权、就业再就业等涉及职工利益的政策、法规的监督检查和宣传。发放农民工维权手册等宣传资料3000余份，开展维权知识宣传活动40余场次，提供法律咨询和维权帮扶60余人次。成立劳动监督组织14个，设立全县首批工会劳动法律监督员队伍，打造联合调处劳动纠纷新模式，营造风清气正的劳动用工环境，为全县营商环境突破年贡献工会力量。深入实施集体协商要约行动，推动企业依法建立健全集体协商制度，全县共签订集体合同54份，覆盖企业63家。

      在工会组织建设上有新成就。按照“哪里有职工，哪里就要有工会组织”的要求，积极推进工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，延伸工会组织触角。加大工会组建力度，对未建工会的企业建立清单，逐年推进组建事项。以非公企业工会组建为重点，以发展农民工会员为增长点，实施“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，推进会员实名制数据库建设，全县已建立工会组织216个，会员数11381人。全县各级工会组织建设逐渐完善，充满活力，积极开展生动有趣的文体活动，极大地丰富了广大职工群众的业余生活。

      在工会队伍提升上有新成长。全县各级工会组织深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平关于工会工作和工运事业和重要论述，不断增强工会干部的使命感、责任感，形成风清气正、踏实干事的浓厚工作氛围。广大工会干部把全面维护职工合法权益，竭诚服务职工群众作为一切工会事业的出发点和落脚点，不断加大基层工会干部培训力度，使工会干部工作目标进一步明确，工作责任进一步落实，法纪观念进一步提升，工作作风进一步改进，使不断壮大的工会干部整体素质明显提高。积极打造“党建+”模式，将党建工作与工会中心工作、日常工作有机融合，用党建带工建，推进党风廉政建设，营造风清气正的良好工会发展环境，让工会干部在创新实践中锤炼过硬本领，努力成为所在行业领域的“行家里手”，打造了一支忠诚、干净、担当的新时代工会干部队伍。

       镇坪县总工会围绕全县中心工作，聚焦主责主业，通过强化学习、抓整改落实、勇担当善尽责等举措，不断推动主题教育成果落地见效。