今年以来，汉阴县总工会开展以“分类指导、争先进位”工作为抓手，扎实推动党建工作提质增效，以高质量党建引领工会事业高质量发展。 

强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把思想政治建设作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，利用机关干部例会、主席办公会、“三会一课”、主题宣讲等，组织党员干部认真学习党的二十大精神、二十届三中会精神及中国工会十八大精神等内容8次。弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，开展“五一”劳模工匠座谈会及劳模工匠专访，全县培树获评陕西省五一劳动奖状1个，安康市五一劳动奖状1个，安康市五一劳动奖章3人，安康市工人先锋号2个，评选汉阴工匠7人。联合举办了“书香伴成长 读书向未来”全县青少年儿童讲书人大赛及“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，不断引导广大职工群众听党话跟党走。

强化组织建设，筑牢基层堡垒。以创建“四强”党支部活动为抓手，认真落实党内政治生活制度，组织机关党员干部集中学习党规党纪15次，与党员谈心谈话8人次，走访慰问老党员7人次，培养入党积极份子2人，与平梁镇高梁铺村、城关镇长乐社区联合开展“集体升学礼”“共享阳光、共助成长”六一特别关爱等主题党日活动8次。扎实开展“党工共建”，新组建基层工会组织7个，指导基层工会组织换届12个，创建四星级、三星级镇工会各1个，市级“群团之家”3个，举办“龙福齐天”猜灯谜、羽毛球赛、万步有约健步走激励大赛等各类文体活动8次，观看爱国主义电影6场次，不断增强党员干部干事创业的内生动力。

强化作风建设，提升履职能力。严格落实中央八项规定精神和省市县党风廉政建设有关规定，认真执行公务用车、办公用房、公务接待、差旅报销及干部婚丧嫁娶报备制度。认真执行民主集中制，“三重一大”事项主席办公会集体讨论决定。注重日常警示教育，采取学习违纪典型案例通报，开展警示教育片、专题党课、红色教育基地现场教学等纪律教育9次。认真开展“定晾晒评”活动，坚持周定计划、周汇报、周点评，实现从要我干到我要干的转变。注重干部业务能力提升，举办干部业务素质提升培训会3次，培训工会系统干部180人次、参加市级以上培训19人次，不断增强干部纪律意识和服务效能。

强化责任担当，贴心服务职工。坚持以服务职工需求为导向，全面推行“双联”工作机制，打通工会服务职工“最后一公里”，采取线上线下联系、活动联系、帮扶联系等形式，走访慰问困难职工、新就业形态劳动者、农民工、市县劳模、节假日坚守岗位的一线职工以及重点项目做出突出贡献的职工600余人次，为在重点企业、建筑工地、户外劳动者等2000余名一线职工送去了清凉物资，帮助45名困难职工学子圆梦起航，关爱救助困难职工12人次，办理职工互助保险理赔180人次。指导建立县级劳模工作室2个，职工健康服务中心2个，新建骑手之家“爱心驿站”等工会驿站3个、公交车司机之家1个，切实将“娘家人”的关心关爱送到职工身边、落到细节实处。