安康市建立工会“三早”工作机制

    安康市总工会高度重视维护稳定工作，近日就建立工会“三早”工作机制，下发了工作意见。
    《意见》指出：工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱，职工利益的代表者和维护者，既有紧密联系职工群众的优势，又有维护职工队伍和社会稳定的的重要责任。为了进一步加大贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规力度，维护劳动关系和谐稳定，提高工会参与社会管理和处置突发事件能力，最大限度地预防和减少不稳定事件的发生，建立工会早发现、早介入、早报告的“三早”工作机制是十分必要的。
    《意见》要求：各级工会要建立健全预测预警机制。针对企业因劳动争议、安全生产、企业改制等原因有可能造成职工权益侵害、职工伤亡、财产损失和影响生产工作和社会稳定的事件，以及单位职工队伍中存在的不稳定问题，基层工会要及时了解和掌握，做到早发现、早介入、早报告，力争将工作做在前，把问题处理在萌芽状态，切实承担起劳动关系状况第一知情人、第一报告人的职责。上级工会要经常深入基层工会了解和排查不稳定情况；对可能发生和已经发生的突发事件，工会主要负责人应立即赶赴现场，了解情况，进行应急处置，维护秩序，控制事态，当即向单位党组织并将事件和处置情况按规定向上级工会报告；特别重大和重大突发事件，工会在向同级党委报告的同时，要立即向上级工会报告，最迟不得超过2小时，较大和一般事件在发生后4小时内上报信息；工会要积极稳妥、深入细致地配合当地党委做好突发事件的善后处置工作，尽快恢复正常的社会秩序。对造成生产生活困难的职工要积极开展各种形式的社会救助工作。
    《意见》提出：对迟报、漏报、瞒报和谎报突发事件重要情况，或者应急处置工作中有其它失职、渎职行为的，上级工会可按照《工会法》的相关规定，追究基层工会领导和相关人员的责任；工会要及时总结参与处置突发事件的经验和教训，努力提高处置突发事件的能力和水平。
 
                         （市总办公室）