“苟日新，日日新，又日新”。回顾过去，展望未来，旬阳县总工会在推进企业工资集体协商过程中，着力解决企业不愿谈、职工不敢谈、不会谈、工会组织不能谈的“四不”问题。

县总工会把工资集体协商工作纳入各镇总工会、系统工委、企业工会规范化建设和年度工作考核内容，通过培训会、现场会、观摩会等形式，发挥典型引领示范作用，大力推进企业工资集体协商，不断加强主体建设，强化非公有制企业建立工会组织，截至2016年底，全年净增工会组织56个，使全县百人以上非公企业工资集体协商建制率达到93%以上。

2017年着力推动区域性、行业性集体协商工作，确保推进实施集体合同制度攻坚计划顺利实施。

旬阳县总工会 田元新 供稿