安康市总工会困难职工援助中心

荣获2018年陕西职工帮扶服务中心目标责任考核

先进集体荣誉

近日，从省总工会11月14日帮扶工作会议获悉，安康市困难职工援助中心在全省帮扶工作目标责任考核中被评为先进集体。

2018年以来，安康市困难职工援助中心在市总工会党组高度重视和陕西职工帮扶服务中心的指导支持、全市各级工会共同努力下，以做好困难职工解困脱困工作为重点，以广大职工群众满意为落脚点，充分发挥工会维权作用，全面完成帮扶工作任务。一是结合本地实际，深入开展形式多样的双节送温暖活动，共筹集送温暖资金377.50万元，走访慰问困难职工、农民工4392人次，走访慰问企业135家，帮助困难职工落实民生政策525人次，开展维权帮扶3500人次，为职工群众提供各项服务3319人次；二是以职工技能和就业需求为切入点，扎实做好就业再就业服务工作。利用“就业援助月”活动，积极开展就业、创业和劳务输出，拓宽困难职工就业渠道，共组织免费职业洽谈会25场次，提供免费就业25859人次，跨地区有组织劳务输出4553人次，促进本地就业13000人次，有针对性的帮助进城求职者尽快找到适合自己的工作实现就业；三是广泛开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动。为解决困难职工及农民工子女“上学难、就业难”问题，充分发挥工会组织的遗失补缺作用，通过努力，共筹集资金95.1万元，帮扶不同层次的困难职工及农民工子女301人顺利入学，近年来，为19名考入985或211重点工程院校的困难职工及农民工子女争取实施精准帮扶，争取助学金38万元；为矿难职工子女争取陕西天骄煤矿助学金20余万元，为他们解决实际困难，实现大学梦；四是接待职工来信来访，维护社会稳定。各级工会共处理职工来信、来访43人次,处理热线电话280人次,对严重侵犯职工权益的案件，配合信访部门、劳动监察部门及时成立联合调查组，对职工反映的问题开展深入调查，依法合理解决，使职工合法权益得到有效维护，成为维护社会稳定的重要途径；五是精准帮扶，分类施策，扎实推进困难职工解困脱困。帮扶系统多年因系统升级淘汰下来的档案全部按单位归类整理，与其所在单位取得联系，掌握困难职工目前现状，对近几年无法脱困且符合建档要求的，完善档案资料继续留档帮扶，对因各种原因导致收入超标的不符合困难职工建档条件的、退休、调离、死亡的困难职工家庭，及时退出帮扶系统不再进行帮扶，彻底清理滞留档案。截至目前，全市已对21565户困难职工档案进行清理完善，实现解困脱困5485户，注销16080户，已超额完成本年度省总下达的解困脱困目标任务。

今年我市的困难职工帮扶工作虽然取得一定成绩，得到主管部门的肯定和鼓励，我们要以此为契机，再接再厉，借鉴兄弟市县先进经验，不断完善，使安康工会的帮扶工作再上新台阶。

柯竹燕供稿