近日，陕西省工运研究会表彰2016年度全省工会优秀调研成果，我会工资集体协商工作指导员田元新同志撰写的《浅议集体协商工资增长谈判的几个问题》被评为“2016年度全省工会优秀调研成果优秀奖”。

2016年，旬阳县总工会认真贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，把集体协商工作纳入工会工作重要的议事日程，以贯彻落实陕西省总工会关于《陕西省推进实施集体合同制度攻坚计划实施方案》精神为工作切入点，大力推进集体合同制度“彩虹计划”，集体协商和集体合同覆盖范围不断扩大，集体协商和集体合同制度建立健全，在协调劳动关系、促进企业发展、维护职工权益发挥了重要的作用。全县各基层企业工会组织，企业行政积极开展要约行动，共发出要约192份，各企业行政、企业工会组织，积极应约，应约率达100%。截至2016年12月底160个企业单独开展集体协商工作，签订集体合同192份，工资专项集体合同192份。签订行业性集体合同1份，签订区域性集体合同31份，覆盖企业256个，覆盖职工1774人，签订女职工专项集体合同186份，覆盖女职工2763人。全县集体合同签订率达93%，集体合同签订工作整体又迈上了一个新台阶。

                         旬阳县总工会  付宝琼