学期末结束，为创新探索对焦精准的学校部门评价体系,在7月6日期末总结会上,汉阴县平梁初级中学举行了学校各部门述职测评工作,以此凝聚抱团发展的合力，同时兑现各部门的绩效考核。

在为期半天的述职测评大会上，该校各部门负责人，通过视频、PPT等图文并茂地展示成绩，查摆问题。同时，重点汇报了各部门在党建、德育、教育扶贫、教学教研、总务后勤、教学质量、群团工作、体艺工作、安全管理等方面所采取的措施和取得的成就以及工作打算。述职结束后学校全体教职工对各部门工作情况进行了测评。

作为深化该校管理制度改革的一项创新之举，开展部门述职测评工作，是进一步深化完善部门评价体系，兑现部门绩效考核，提高学校管理队伍能力水平的重要举措。通过述职测评，形成支持担当者、褒奖担当者，让想干事、能干事、干成事成为该校部门考核工作的鲜明导向。