锐意改革创新 竭诚服务职工

安康市总工会改革经验

近年，在省总工会和市委的正确领导下，安康市总工会认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的群团工作会议精神，紧紧围绕中心工作，坚持以职工满意为标尺，以创新突破为抓手，聚焦突出问题，着力补齐短板，重心放在基层，全市工会改革发展创新工作取得明显成效。

一、坚定正确政治方向，团结带领职工群众听党话跟党走

市总党组牢牢把握工会工作正确政治方向，坚持把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的重大政治任务，第一时间传达学习中省市决策部署，坚决贯彻到工会工作各方面、全过程。践行抓好党建是最大政绩的理念，全面落实党建、党风廉政建设工作责任制，切实加强机关党支部规范化建设，营造风清气正的政治生态。牢牢掌握意识形态工作主动权，充分发挥工会网站、微信公众号、等宣传阵地作用，通过举办演讲比赛、歌咏比赛、手机随手拍大赛、书画比赛等，激发职工群众的心灵共鸣和工作热情，引导广大职工坚定不移听党话跟党走。坚持做到每半年定期向市委、省总工会汇报工作，重要事项及时向市委、省总工会请示报告。

二、坚持重心不断下移，切实夯实工会基层组织。

推进改革先从工会领导机构改起，市总工会选配兼职副主席2人，从基层工会遴选干部1人。县区工会通过改革配备兼职副主席13名，增设经审委主任6名，有效充实了工会干部队伍。狠抓扩大基层工会组织覆盖面不放松，加大非公经济组织、新社会组织和村级工会组建力度，开展农民工、八大员集中入会行动，推动全市217家新社区工厂、168个深度贫困村、14个新型农村经济组织组建工会，在全国建立了首家修脚产业工会联合会。推动规范化建设激励创先争优，出台《安康市总工会建立职工联系点制度的通知》、《安康市先进职工之家评选表彰管理办法》，印发《关于切实做好机构改革中涉改单位工会组织建设的通知》，及时跟进指导涉改单位成立和完善工会组织。坚持人财物向基层倾斜，中省经费80%向下转移拨付，向基层工会充实179名社会化工会工作者，支持各基层工会开展运动会、艺术节等职工喜闻乐见的文体活动，增强了基层工会的凝聚力影响力。

三、切实提升服务职工水平，增强职工群众的获得感。

完善维护职工权益制度和机制，建立职工帮扶维权三级网络体系，加强矛盾排查化解，深化安全生产监督检查，使经济发展新常态下的职工维权工作得到进一步加强。做强做精“四季送”、职工互助保障等工会传统帮扶品牌，积极推动建设户外劳动者“工会爱心驿站”、“母婴哺乳室”、“工会服务卡”等新服务品牌。今年上半年，全市巩固提升建设工会驿站47个，创建“母婴关爱室”9个，与市邮储银行合作发放工会会员服务卡3500张。扎实开展技能培训促就业行动，市县总工会开办职业茶农、专业修脚师、家政月嫂、藤条编制、种养殖业技能培训班，让一批劳动力成功创业就业。

四、坚持围绕中心服务大局，彰显工人阶级先进性。

始终围绕全市发展大局开展劳动竞赛，举办全市首届手工制茶技能大赛、陕南三市首届手工制茶技能大赛、全市公共交通“安全行车节能提效文明服务”劳动竞赛，助推产业技能人才培养和区域经济发展。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定金州工匠评选表彰办法开展首届金州工匠评选，表彰首届金州工匠21名，连续三年在安康新闻网、安康日报宣传劳模事迹、劳模助力脱贫攻坚事迹80余篇，唱响“劳模光荣、劳动伟大”的主旋律。制定《安康市劳模之家建设方案》、《安康市市级劳模专项补助资金管理办法》，切实关心劳模、爱护劳模。在脱贫攻坚主战场精心培育劳模扶贫工作品牌，连续三年印发推进劳模助力脱贫攻坚行动方案、连续三年召开庆“五一”工会助力脱贫攻坚工作推进会，组织评选一批劳模助力脱贫攻坚先进个人。组建成立安康市助力脱贫攻坚劳模服务团，开展健康义诊、送教下乡、技术指导等活动50余场次，服务贫困群众3000人次。全市376名各级劳模参与助力脱贫攻坚，结对帮扶贫困户2710户，助力贫困户脱贫3243户，在脱贫攻坚主战场展现了劳模的担当和作为。组织市县区两级工会为脱贫攻坚一线驻村第一书记、驻村工作队员“夏送清凉”慰问活动8000人次。

不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，开拓创新。新时代的安康市总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在省总工会和市委的坚强领导下，继续深化工会改革，不断增强政治性、先进性、群众性，团结带领全市广大职工，锐意进取，积极拼搏，为决胜全面建成小康社会、建设西北生态经济强市展现新作为，作出新贡献。