近年来，汉滨区总工会始终坚持党建引领汉滨工会工作高质量发展，不断创新“党建+”模式，紧密结合行业特点，深度探索党建与业务的有机融合，不断推进党建工作创亮点、上水平、见成效。

坚持“党建+服务大局”。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，抓实党员培训、主题党日、志愿服务等有效载体，充分发挥汉滨工会“先锋号”宣讲团作用，多次深入镇村、企业、社区开展集中宣讲活动，组织基层工会开展各类宣讲及文体活动，强化职工思想政治引领。组织基层开展劳动和技能竞赛，大力弘扬“三个精神”，打造劳模工作室，引领职工建功立业。筹措资金扶持帮扶村产业发展，促进提质增效和农户增收。开展工会消费帮扶，选派优秀干部下沉社区，倾力支持包联社区创文和防汛等工作。

坚持“党建+服务职工”。制定“党建+服务职工”专项计划，明确任务清单和时间表，将党建成果直接转化为工作实绩。推动建会企业劳动合同签订率98%以上，为职工提供法律服务，组织基层工会举办“安康杯”竞赛、安全生产宣传等活动，切实维护职工的合法权益。“四送”活动持续深入，惠及职工2100余人次。新建高标准工会爱心驿站5个、母婴关爱室2个，提升改造城管爱心驿站13个，让更多职工群众享受到暖心的服务。

坚持“党建+服务工会组建”。以“党建带工建、工建服务党建”为思路，牢固树立大抓基层的鲜明导向，探索完善切实可行的工作运行机制，加大对新经济组织、新就业群体等领域的组织覆盖。在五里工业集中区（安康城东新区）创新举办“三新组织”群体集中建会入会、成功承办全市货运司机集中入会活动等。成功带动商会会员单位、社团组织、非公企业等新建企业工会58家，发展会员3800余名，其中产业工人占比75%，工会组织在产业工人中的组织覆盖面、工作覆盖面、服务覆盖面不断扩大。

下一步，区总工会将继续大力探索实践党建与业务工作深度融合的路径、方法，不断完善机制，推动党建带工建取得新成效。