2024年，汉滨区总工会机关党支部聚焦创建“四强”党支部建设，以“政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥”为主要抓手，推动党支部建设提质增效。

着眼政治功能强，提升组织凝聚力。持续强化理论武装，将理论学习作为基础性、经常性工作抓紧抓实，从细从严落实各项学习制度，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行，多渠道、多形式引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，真正把“两个维护”体现在支部日常工作和党员一言一行中。以巩固主题教育成果和开展党纪学习教育为抓手，常态开展学习教育，持续举办“工”字特色“工会讲堂”、“强国复兴有我”主题宣讲。以党内政治生活为抓手，着力提高“三会一课”质量，通过严格落实谈心谈话、民主评议党员和组织生活会等制度，重温入党誓词、祭奠英烈等仪式，引导党员干部在组织生活“大熔炉”中淬炼坚强党性。

突出支部班子强，提升组织驱动力。严格按照程序及时补选支部委员、支部书记，健全配强领导班子。支部书记在坚守信念、思想引导、行为榜样方面带头发挥先锋模范作用，工作生活中主动靠前掌握党员干部思想状况，及时解决存在的问题，做好支部工作的带头人。选拔党性强、作风正、本领高、群众基础好的骨干担任支委会委员，着力抓责任促落实，促进支部班子成员各司其职，积极发挥作用，通过不断充实更新党务工作力量，着力打造政治强、能力强、业务强的党务干部队伍，有效提高党建工作质效。始终坚持以党的宗旨强化党性，以党的思想凝聚力量，以党的纪律建设队伍，不断增强班子的凝聚力和战斗力，团结全体职工，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，以党员干部的先锋模范作用带领全体职工在工作中践行爱岗敬业、无私奉献。

立足党员队伍强，提升组织创造力。党支部始终把青年干部作为党的事业和干部队伍的重要力量来培养锻炼，充分发挥老同志“传帮带”作用，老同志以身作则，兢兢业业，用实际行动诠释优秀共产党员的标准。鼓励非党员同志参与支部活动，通过日常谈心谈话等方式，引导青年干部积极向党组织靠拢，持续为党组织吸纳新力量，不断增添党支部建设活力。积极开展党员干部培训工作，通过“工会讲堂”把专家请进来，将优秀的宣讲员送出去等培训方式，增强党员的党性修养，提升党员的凝聚力、战斗力。

聚焦发挥作用强提升组织战斗力。以党建统领业务全局，探索打造“党建+业务”工作品牌，实现党建与业务同向发力、相互促进。紧紧围绕打造“四强”示范党支部为目标，坚持“党建带工建、工建服务党建”思路，大力弘扬劳模精神，开创具有“工”字特色的“工会讲堂”活动，形成“大学习”“比学习”的氛围，激励和引领工会干部和广大职工建功立业。以党纪学习教育为主题，举办专题研讨会、开展警示教育活动、上专题党课、深入基层开展大调研等活动，党员干部作风明显提升。

下一步，汉滨区总工会机关党支部将持续推进“四强”党支部建设，实现由“建起来”到“强起来”的转变，以高质量党建引领汉滨工运事业高质量发展。