旬阳工会改革工作扎实推进

为认真贯彻落实中央、省、市关于群团改革工作的部署要求，旬阳总工会积极探索改革新思路，切实增强责任意识，统一思想，凝聚共识，确保工会改革工作扎实推进。

加强领导，夯实责任。成立了工会改革领导小组，由县总工会主席梁平任组长，副主席陈仪清任副组长，各股室负责人为成员，共同负责工会改革各项工作。将深化改革工作纳入年度工作安排，多次召开专题会议研究部署，并将任务逐个分解到相关股室进行实施。按时完成县委改革领导小组的各项工作任务，及时向县委改革办上报改革工作开展情况信息台账。

认真谋划，制定方案。在认真借鉴省市总工会改革方案的同时，针对我县实际，做好旬阳县总工会改革实施方案起草工作。为了使改革方案具有实效性、突破性，深入基层，广泛调研，详细了解基层工会工作情况、职工队伍状况、职工现实需求，听取一线职工、劳模、企业负责人和基层工会对工会改革工作的意见建议。并将意见建议认真梳理，从中寻思路、找方法、定措施。围绕县总工会机关人员和原设立的股室与上级工会不相适应的情况，形成改革方案起草的初步思路。

精心酝酿，反复修改。为了使工会改革方案更加完善、更有实效。在《旬阳县总工会改革方案（初稿）》形成后，广泛征求机关干部和基层工会意见，充分听取职工群众建议，与县委组织部、编办、财政局、人社局等部门协调，及时向县深化改革领导小组办公室汇报，力求《方案》契合上级精神、符合我县实际。经过多次讨论，反复修改，县委办于11月份正式出台了《旬阳县总工会改革方案》。改革后县总工会人员编制及机构设置：设主席1名（副县级），副主席2名（副科级），配备兼职副主席2名。设经费审查委员会主任1名（副科），兼职女工委主任1名。内设党政办、组织宣传股、经济维权股、财务股4个股室。增加行政编制 2名。将“旬阳困难职工帮扶中心”更名为“旬阳县职工帮扶中心”，加挂“旬阳县工人文化宫”牌子，实行“一套人马，两块牌子”运行体制，人员编制调整为 6 名。

下一步，县总工会将继续认真学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，全面落实《旬阳县总工会改革实施方案》和积极督促县委县政府出台《新时期产业工人队伍建设改革方案》，确保改革的各项任务落到实处。

    旬阳县总工会    陈仪清   付宝琼